De consolidaciones y errores.

 Mucho tiempo hace ya que no escribo, la verdad, estoy algo faltas de ganas y de idas, pero es que si no escribo esta semana, reviento. Espero que todos estéis genial y estos meses sin mi os hayan ido de puta madre. Yo no me quejo demasiado pero recientes acontecimientos me han hecho saltar. 

Como todos sabéis en el nuevo convenio había un artículo que hacia que todos los años nos tengan que consolidar a las horas que realmente hemos trabajado el año anterior y no a las que figuran en nuestros contratos, en mi caso 18h. El momento de eso ha llegado, así pues vamos a hablar 

De consolidaciones y errores. 
O como tocar los huevos incluso con los más básico. 

Empecemos por el principio, esto de las consolidaciones parecía una cosa buena que tiene el convenio (a mi entender basura) que firmaron los "Come Gambas". El caso es que, a resumidas cuentas si mi contrato indica que estoy contratado a 18h, pero el año entero me lo paso a 32, la empresa esta obligada a ofrecerme consolidar esas horas y pasar a 32 y no a 18. Prometedor parece. Pero a caso creéis que las cosas son tan sencillas... no amigos, la empresa ya hizo sus planes. Desde que esto se supo, empezaron los recortes en ampliaciones mes a mes, que levante la mano quien solía ampliar a 38h y de repente empezó a ampliar solo a 32 o 25...  ¿Casualidad?... 

Pero bueno, si consolido a 32 no estaría mal. Pero para eso esta la formula de calcular las horas, que si suma los días ampliados, que si le restas los dias que estabas de vacaciones y le sumas la hipotenusa de los minutos de pvd que has tenido y la añades el resultado de dividir Pi entre el seno del ángulo obtuso de la mente de los bondadosos amos, resultado... he hecho las cuentas según yo, según una compañera, según un sindicato y no coinciden.. ni se parece...  En serio no saben ni como calcularlo...

Pero bueno, avancemos, estuve todo el año ampliado, por simple lógica algo me tiene que salir de consolidación, no voy a decir a 30 a 25 o a lo que sea, pero si estoy todo el año ... pues no, amigos, según el listado ese mágico que nadie ha visto, no me corresponde nada. Imagina mi cara cuando todos empiezan a recibir el aviso para consolidar y a mi no me sale nada. Incluso compañeros que han estado medio año de baja y han consolidado... se te queda una carita de inocente muy curiosa. 

Evidentemente esto tiene que ser un error, pero he aquí la situación. Tiene todo el mes de Enero para hacer este cálculo y sacan los resultados el jueves antes de que cambien los turnos, con orden de aceptar o no antes del viernes para poder poner los turnos de la semana siguiente. ¿Adivinas? yo no trabajaba ese viernes, así que, premio te ganas un viaje a plataforma para ver que ha pasado. Al llegar, primera en la frente, hasta las 11 no atienden a los empleados. ¿en serio? tengo un ratito na mas pa que me atiendan ¿Que va por cita previa como la seguridad social?... el caso es que cuando consigo que me hablen la respuesta es "no tenemos nada de nada, ni la lista"... ¿en serio? donde reclamo, con quien hablo, a quien le parto la cara... bueno esto aún no, aunque falta de ganas no es.

Pues nada, a los sindicatos, y si amigos, a ellos he acudido, pero estan tan perdidos como yo, que les mande los datos que lo van a mirar, que si pitos y flautas, pero llevo todo el fin de semana con el debate interno de si es mejor la gasolina o el diésel para meterle fuego a la plataforma.  Afortunadamente se que no soy el único en esta situación, incluso Coordinadores hay en ella, pero me pregunto yo ¿es necesario hacernos pasar por este tipo de situaciones todos los meses? Cuando no es esto, son los turnos, el horario o el solapamiento de festivos, que aún cuando hay sentencias que dicen que es ilegal se lo siguen pasando por el forro. Una empresa a la que hacemos ganar tantos cientos de millones, le podía dar un ataque de dignidad y tratarnos con respeto, ya no es solo por el sueldo (13€ por encima del smi) sino por el trato. Somos personas, tenemos necesidades y vidas y eso a nuestros amos parece que les da igual.  ¿hasta cuando vamos a dejar que nos pisoteen? ¿Los sindicatos dejaran algún día de pelar gambas y se pondrán a hacer algo? Me daría un subidón el día que un sindicato se plante y empiece a reclamar en serio nuestros derechos. 

En fin, y vosotros ¿Que tal habéis escapado? ¿Os han consolidado? ¿Algún error en lo vuestro? Os leo en los comentarios y espero que corazón que os vaya bien. Ah y si suena la alarma de incendios, salid rápido no sea que haya resuelto el dilema del diésel o gasolina. 

Un saludo a todos. 

José, el teleoperador