De derechos y huelgas

 Buenos días a todos, si, se que sigo sin escribir, lo siento, pero últimamente tengo muchas cosas en mi vida y no me da para todo. 

Hoy voy a hacer algo que dije que no quería hacer, pero mi conciencia me dicta que debo hacerlo. Tras mucho tiempo paralizado y con unas negociaciones que avanzan menos que un 600 cuesta arriba en una carretera congelada en los Alpes, (que no he estado pero debe ser la ostia de empinada), resulta que los sindicatos al parecer empiezan a moverse y convocar huelgas en el sector del call center. 

Así que hoy vamos a hablar un poco:

 De derechos y huelgas.

Al parecer, algunos sindicatos han empezado a programar huelgas, USO, lo ha hecho para el 13 y 14 de abril (que vaya el lumbreras que ha cogido el jueves santo para esto, con la mayoría de plantillas en vacaciones) y los sindicatos mayoritarios han decidido avisar con más tiempo (no se si a nosotros o a los de planing para que ajusten) y las han dejado para mayo, creo recordar para el 13 de mayo (puedo estar equivocado) Estos son los hechos. 

Ahora es el turno para mi opinión, que a muchos les importará una mierda, pero como es mía y el que escribe soy yo, la suelto. 

Me parece que esta medida va tardar, ¿3 años han tardado en darse cuenta que nos toman el pelo?, oye que los comerciales agresivos que colocan un Jiapnhone 21ulta pro megachachi de 2000€ a un estudiante que no llega a final de mes son de los nuestros, que llevan 3 años vendiendo humo y vosotros con reuniones cada 3 meses para que os vuelvan a decir lo mismo en cada una de ellas... ¿No os habéis dado cuenta antes?

Bien, pasemos el punto de que van con más retraso que alguno de nuestros políticos. Pasemos al segundo punto. ¿Tan difícil es que todos nos pongamos de acuerdo en la misma fecha? para que 20 fechas con 3 asistentes a cada... vayamos todos a una por una vez.

Entiendo que hay intereses y medallitas que colgarse por los sindicatos, pero recordad por una vez que tenéis que defendernos a nosotros los trabajadores y trabajadoras (coño, parezco político ya) que cada día sufrimos las putadas de nuestros jefes. Dejaos ya de banderitas y siglas y haced lo que se supone debéis hacer. 

Todos a una, que no se coja ni una llamada en España en una semana, si los camioneros han montado la que han montado y el problema que nos crearon es que no podíamos comprar boquerones en algún super o nos faltaba algo de leche, imaginad la que podemos liar si nadie puede pedir una cita medica (bueno, vale esto ya lo ha hecho el gobierno) o la que van a liar cientos de niños en sus casas cuando el internet no les vaya y en lugar de pasar horas jugando a la play tengan que salir a la calle y hablar con sus amigos. Esos millones de pedidos por los que nos preguntan 10 veces al día si van a llegar o llamar a tu seguro para pedir una grúa Si nosotros paramos para todo. Hagamos de verdad una huelga todos a una y de las de verdad, indefinida...

En fin, esto ultimo me lleva a otro de los grandes escoyos de esto de la lucha obrera, nosotros, los obreros... si, nosotros somos nuestro peor enemigo. Seamos conscientes de lo que pasa, la gran mayoría de nuestro sector suele ser gente joven, que buscan un dinerillo para completar sus gastos mientras acaban sus estudios (ole sus huevos morenos, y seguid estudiando que eso es lo mejor que podéis hacer) pero no seamos ilusos, una gran parte pensará que esto no va con ellos, (espero no se equivoquen los que piensan eso, y espero equivocarme yo y me den una lección) y es una realidad ellos estan de paso, y aunque afortunadamente muchos tienen una gran conciencia social, otros no se mojarán. 

Por otro lado esta la gran pregunta que todos nos hacemos cuando escuchamos la palabra "huelga", ¿Cuánto me van a quitar del sueldo? , si efectivamente, defender tus derechos tiene un coste. 50 y algo de euros para un teleoperador especialista que es mi caso. Vamos a redondear en 60€. Se que para muchos esa es una cantidad bastante respetable, sobre todo con los sueldos que solemos tener. Para mí lo es. He estado varios meses a jornadas de18h... y eso duele mucho.  Pero para mi la verdadera pregunta debería ser ¿Cuánto voy a perder si no la hago? El otro día llego a mi poder un papel de un sindicato (no recuerdo cual) en el cual ponían la diferencia de subida de sueldo entre lo que ofrecía la patronal y lo que realmente había subido la vida en estos años sin convenio y con salarios congelados... en mi caso, teleoperador especialista, la perdida estaba cercana a los 1000€ anuales. Viéndolo desde esta perspectiva no me parecen tano los 60€ máxime si le añades el resto de reivindicaciones, como la conciliación familiar, la subrogación de contratos, la compensación por teletrabajo, los turnos abusivos... 

Como veis hay mucho para dar a todos y aunque la fe en los sindicatos cada vez es menor entre la población, razones nos han dado a base de mariscadas y fiestas en discotecas, sigo pensando que la única forma de arreglar esto es luchando, nada se consiguió estando en casa calentito y nada se conseguirá así.  Si me preguntan si yo haré la huelga, la respuesta creo que es evidente, pero espero no ser el único. 

En fin, como siempre, y más en este caso, me gustaría mucho saber vuestra opinión y si pensáis ir a la huelga o no, y me gustará leer vuestros comentarios. Eso sí, nada de insultos o malos royos que os cuelgo rápido. 

Saludos a todos y sed medianamente buenos. 

José, el teleoperador