De responsabilidades e intereses
Hola a todos, veo que seguís por aquí. Eso me alegra, aunque hoy me temo que me va a tocar hablar de un tema mas serio que de costumbre. Todos nos alegrábamos de que se fuese el 2020, pero parece que le esta sujetando el cubata a 2021, por que vaya como ha empezado. Y no lo digo por los de los Yankis con cuernos y los cuatro "redneck" que se han paseado por el senado con la bandera sudista, ni siquiera lo digo por la "Filomena" que nos esta dejando un frio que ni en el cumpleaños de pingü. En mi caso voy más a lo personal, que me toca más y vamos a hablar
De responsabilidades e Intereses.
O que pesa más mis intereses o el bien común
Vamos a partir de un punto, esto no es un panfleto político y no voy a juzgar a nadie y mucho menos decirle a nadie que tiene o no que hacer. Los que me conocen saben de que pie cojeo en temas "comprometidos" pero como digo este blog pretende soltar lo que pasa por mi cabeza (que es de considerable tamaño) y dejar fluir lo que me corroe. Dicho esto os cuento.
Según parece a algún "iluminado" de los "grandes jefes" de mi empresa, se le ha ocurrido la idea de empezar a des escalar el tema del tele trabajo y parece ser que están empezando a mandar gente a trabajar de sus casas a las plataformas.
Si, todo el mundo preocupado por la cepa inglesa, que si la africana o que si la tercera ola, y a algún genio se le ocurre que puede empezar a mandar a los teleoperadores a la plataforma... que puede pasar en una sala cerrada con 500 o 600 personas hablando todo el día con menos de 2 metros de distancia entre unas y otras.. Personalmente le invitaría a pasar una semana allí con nosotros si finalmente nos devuelven, pero eso dudo que llegue a pasar.
Me llegan rumores que la negociación por los complementos que nos van a tener que pagar por el tele trabajo tienen algo que ver en el tema, ... pero esto es un comentario que me ha llegado y no puedo corroborar. El caso es que la excusa esgrimida es que en ciertas plataformas (mi empresa tiene muchas) algunas campañas han bajado el rendimiento sensiblemente y claro... el Ferrari consume mucha gasolina.
El caso es que para el próximo lunes, empiezan los paros, primero de 1 hora, y ya se verá. Decir que eso supone unos 8€ menos en la nómina, que si ampliamos a 4 lunes del mes son unos 32€. Se que la cosa esta complicada, y que la economía de cada uno es compleja. Personalmente no me sobran esos 32€, pero tampoco me dejarán sin comer.
He escuchado opiniones de todos los tipos, desde el que esta a favor de la huelga, y quiere meter fuego a las plataformas ya y esta totalmente convencido dice que la hará. Hasta las típicas opiniones que dicen que bueno, que en nuestra plataforma no han dicho nada y no nos afecta, que por que se va a poner en huelga por algo que no le afecta a él.
Siempre he sido de la opinión que la unión hace la fuerza, a uno solo es fácil quitárselo de en medio por "problemático" pero a una plataforma entera ya cuesta más, pero en estos casos, la verdad dudo de la unión de nadie. Me explico. Cada uno estamos en nuestra casa, la única comunicación que tenemos los unos con los otros son los grupos de WhatsApp y los pocos que son amigos fuera del curro, la información que nos llega es con cuenta gotas y por medios externos y no nos engañemos cada uno es de su padre y de su madre y no van a faltar los que solo miren por su bolsillo.
Entiendo los que tienen la opinión de "como nos vamos a poner en huelga si a nosotros no nos han dicho nada", el problema es que quizás cuando nos lo digan a nosotros ya solo quedemos nosotros, y entonces diremos "es que nadie más nos apoya"... No se, personalmente tengo tomada la decisión de lo que voy a hacer, no lo voy a compartir por aquí y creo que pocos sabrán de mi boca lo que voy a hacer ya que creo que es una decisión particular, pero si que me gustaría saber vuestra opinión. Supongo que muchos sabréis del tema y me identificareis como compañero al saber que se trata de vuestra empresa, por lo que cuento, pero me gustaría realmente saber vuestras opiniones y que pensáis. Podéis contestar de forma anonimia, pero es un tema que me "preocupa".
Bueno, perdón por el tocho serio de hoy, pero será el año que me hace madurar o algo, prometo que el próximo será algo más divertido que este... o eso espero jajaja
un saludo a todos.
José, el teleoperador.
Como bien dice el refrán: "cuando veas las barbas de tu vecino cortar, pon las tuyas a remojar". Puede que a vuestra campaña no toque, pero es cuestión de tiempo, ya que todas las campañas pertenecen a la misma empresa. Una huelga hay que entenderla como una inversión, es decir, invierto 8h para conseguir algo mejor, porque, sinceramente, si se vuelve a la plataforma, te pilla el bicho y la palmas, ya no ganas ni 8€, ni 36€ ni na de na.
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